人事文员要做些什么？

Question

如题所述

Answer 1

这是一个企业的人事文员的职责，当然企业性质不同，岗位职责也是不同的，你只要做到下面这些，你就不错了。。

职能概述:

一、
负责工资的核算；

二、
负责公司员工档案的管理；

三、
协助部门主管做好文控工作，对各项文件予以收集、分类发放，并加盖受控专用章。

四、
负责招聘和录用、离职员工的手续办理；

五、
协助前台文员做好会议记录，并做好各人事日报表；

六、
协助部门主管对社保事务的处理；

七、
负责跟踪饭堂管理事务，定期、不定期检查饭菜及所购物品质量；

八、
检查、审核考勤记录，对员工的请假情况进行校对；

九、
负责协调部门之间关系，处理员工违纪、纠纷事务；

十、
对员工宿舍进行管理，协助主管对保安进行管控。

十一、完成上级安排的临时性工作。

Answer 2

公司的人事一般会分为几种：人事经理>人事主管>人事专员>人事主管>人事文员，一般来讲，如果公司只设有人事文员一职的话，那人事方面的所有的事情都会由文员来做，比如：招聘、员工入、离职、考勤、工资、绩效、社保等等，有可能还会包含行政方面的事项，比如：前台、人员接待、电话接听、打印、复印、传真、扫描、办公用品、会议记录等等。

Answer 3

人事文员的工作内容包括几大模块：招聘与培训、劳动合同签订、社保购买、绩效考核、工资核算等，但不同的公司人事分工不一样，有些公司有一个人事全部负责，有些由2-3个负责。但主要的工作内容离不开这些。

Answer 4

你好，楼主，我们公司人事文员负责员工考勤记录，员工合同签订，部门费用报销，数据报表，通知通告打印等工作，一般大型公司会分得比较细，在小公司可能做的比较多吧。谢谢！！！

Answer 5

　文员岗位职责(综合部)
1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；
7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
8、完成领导交办的其它工作。