我明天要面试，但是明天我也要上班，怎么办？另外怎么面试比较好？我之前印象不太好

Question

主要是我是没有公假的（因为还没做满一年），没法请公假
是不是要跟经理说我有事出去一下
还有我之前电话面试，面试官对我印象不太好
还有我回答不来问题
怎么回答自我介绍啊、薪酬要求啊、为啥离职啊、个人特长啊、职业规划啊等问题呢？
薪酬要求是不是要说的低一些，上次说的太高了
个人特长怎么说？
还有我没有职业规划啊
另外面试态度是不是要诚恳点呢

特别是问到我专业方面的知识我该怎么办啊
我专业知识都忘光了

Answer 1

前提：面试要有准备，穿衣打扮、带好简历等面试要求资料，看这个公司什么风格，如果是GOOGLE风格，你可以穿休闲装，关于这些就不用再重复啰嗦讲了，你应该很清楚但是也要注意。

第一、关于请假，如果非得去面试，至少可以请事假的吧？ 不知道你所谓的公假是不是说带薪假期，如果是，可以请事假就扣一天或者半天工资，对于你找到新工作，这个代价也是相当小的，你想想，如果就是扣了你一天工资但是找到一份待遇更好环境更好的工作，这个很划得来吧？？可以尽量安排时间，请假控制在半天。这个都容易解决。

第二，就是你面试不知如何是好的问题，其实电话面试有些也双方也很难有详细的沟通，一些信息都失真了，所以面试的时候，你可以说：说实话当时电话面试有点紧张，因为我没想到贵司给我机会电话面试，今天我能来这里再次感谢你对我的初步认可。。。。----诸如此类的说法，既显示你很诚恳也给面试官信心，你要知道面对面的面试不是每个人都有机会的。至于你的专业知识的问题，你如果不知道，就说：说实话我现在都有点既不太清楚了，因为工作后这方面接触不是很频繁，但是我基础还是有的。。。。诸如此类的话，面试官面试的人很多的，你在说谎他一下子就可以看出来，说谎给人家印象更不好，可能你其它能力再强一下子就把你PASS掉。专业知识的说实话这个就是没有好的办法了，书到用时方恨少，很多时候一蹴而就就是靠你平时积累，这个是硬实力是没有办法可以在很短时间内解决的，不过也有一个解决方法，如果他不问你也不回答，或者你的话题尽量要避免接触到这一块上。

第三，关于薪资，如果你很认可这个公司，就不用担心薪水的问题，加上你说的第一印象给人不好、甚至可以说你的核心竞争优势就没有比别人强，凭什么让这个公司录取你？？所以你必须要有你自己的【核心竞争优势】，这个可以是你对薪水的要求，你可以这样说：按照贵司的薪资水平，我没有意见，因为我更看中的是能有机会发挥自己能力给贵司服务；加上你自己的其它突出能力很符合这个岗位要求的，你要重点描述。如果非得在意500 1000，你失去的可能就是更多的，如果进入了这个公司，你可以用半年一年甚至更久一点时间，不断提升自己能力，等你能力真的很强，专业技术很强的时候，这个公司不给你涨工资，其他公司大把机会给你去挑选，因为，到那时候，你已经成长强大了！！

第四，面试的时候怎么应答？我估计你面试的是技术类的岗位，面试管如果咄咄逼人的，其实也是在测试你的耐压能力，这个反而好应付，如果是很随和随便和你聊天的，你就要注意了，因为这种方式就是想让你什么都说出来对你进行比较全面的了解，一个忌讳你应该知道的，关于你离职原因，千万不能说以前公司怎么坏、怎么不好、同事怎么难处理，理由我就不解释了你懂的，最多说，你想找一个更好的职业发展平台等诸如此类的话。面试官如果很强势的，你就低调一点但是有理有据也不要畏畏缩缩。很多公司是在找合适的人才并不是在找最好的人才，有些技术岗位也不要求非得相当强能力，有些公司更看重你的态度、是否是踏实做事的人，能力再强如果很短时间离职或者什么的，对于这个公司反而更不利，很多公司愿意是培养能力不强的人的，你要面试的公司是不是有这种倾向？？那你就要好好利用了。

最后，面试要诚恳但是也要表现一定信心，问你问题回答，你要显示出【老练、很有逻辑性】，比如你回答：这里有两个关键。。或者这里有三点。。。或者我认为有三个方面去做。。。不要颠三倒四说的别人完全不知道你在回答什么。

不要看短期内你有困难，好像什么专业知识都忘了，其实很多人都这样！【看长远一点】

祝你好运！

Answer 2

首先既然你这么想去面试肯定要请假了，但是请假时别告诉主管你去面试，编其它合理的理由。
关于自我介绍你自己事先要有个稿，先背熟，自我介绍主要是介绍你的特长优点、或者你通过其它各种渠道对公司的了解和认识，总之大部分介绍的内容还是要和你要面试的职位工作有关，别赘述你的家乡如何美或你篮球打的有多厉害，没用的尽量别说或一笔带过。
薪酬你最好不要自己提出来，因为看样子你也是职场新手，既然工作经验不多，那就本着主要多学习的心态，不要表现的太关注薪酬（虽然事实上每个人都肯定关注）。如果面试官问你，你就说个行业基本水平就可以了，然后表明你主要看重的是多学习东西，是你能力的成长。
离职原因你就说感觉工作内容或什么不符合你的职业规划等，这个你就自己实话实说或改编一下了，千万不要说因为薪酬低或者与同事相处不好等。
个人特长是要有选择的说，与工作内容有关的就说，例如如果是应聘销售就说能吃苦耐劳、口才好、善于处理人际关系等等。
职业规划你就说你自己的规划啊，比如1-2年学东西积累经验，3-5年成为初级什么，具备哪些技能等
专业知识的话你如果会就回答，千万不要不懂装懂，但是有的你自己有把握的也要积极表达出来，希望你面试成功！

Answer 3

你的这个问题，其实很简单的，是你自己想复杂了，那边有好的机会去试试，为何不去？肯定去的啊，请假是最好办的一个事，随便找个理由就行。
至于你说面试的问题，我自己以前面试过很多次，现在我自己出来开公司，也经常会面试别人，说说我面试别人的看法吧，我觉得最重要的是自信，其次是态度，没有自信的人，随便怎么说，都不会有太好的结果，自信可以从眼神，谈吐，坐姿都可以看出来，这些问题你要注意点，说到底就是心态问题，教你个方法，你就这么想，你已经有工作了，这次面试就只是去看一下，了解了解，不要抱这必须成功，必须要被录取的心态，这样自己的思想包袱太重了，从你的提的问题来看，你应该是很紧张的状态了，所以其他的你真没必要想太多了，就放松心态，以一个自信的姿态去，我觉得就成功一大半了，至于专业知识，肯定会问你点，你就大概说一下，不要说太细了，不要全盘交出，给他一点好奇感，点到为止。 至于个人特长，职业规划啊这些，我觉得就是自身什么情况就怎么说，只是在职业规划上，要表现出专业素质，不能让别人觉得你很飘虚，不实在，要忠于专业。
态度问题，首先要对对方表示尊重，说话要诚恳，注意语言与倾听，别抢话。千万不要高调的谈及自己的过去有多辉煌，抱着一个点去说“我来公司，就是想来学习，和公司一起进步，为公司创造最大的利益”，不要说得太大了，实在就好。我个人觉得面试的过程就是一个聊天的过程，所以不要老想着主题，如果有机会，我觉得都是可以套套近乎，聊聊天，表现下自己的修养和内涵和谈吐以及沟通能力。
希望对您有帮助！

Answer 4

关于请假，还是说家里有急事比较好，如果你看着态度比较着急，相信领导也不会多问
关于之前的电话面试，既然他还是选着给你机会，那就证明你还是有有点吸引他的，不然他怎么会继续让你去面试呢？
关于薪酬问题，我个人认为你开的位置和你和能力是成正比的，你觉得你值，你为什么值也要和他说一下，而不是把自己的身价贬低。
关于个人特长，我对你不了解，不过感觉你有点不自信
关于你的专业知识，也只能靠运气和临场发挥，祝你面试成功！

Answer 5

面试官要是女----你最好穿土点，任何方面都要显得比她差点！面试官是男----你就跟他说我D盘有200G，一起分享下!相信自己，你能通过的