不合理的。
根据国务院《关于职工工作时间规定》每周工作40小时的标准工时制度，如果超过这个时间就要向职工支付加班费。又根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发1994]503号）规定，企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作性质无法按标准工作时间衡量的职工；长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工，都可以实行不定时工作制。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）规定，实行不定时工作制的劳动者，不执行有关加班加点工资的制度。只要根据上海劳动部门的相关规定办理登记手续后，可以实行不定时或综合工资制。
追问好的谢谢，我们单位也是综合工时制，但是晚上值班过十点半就不算工时，但是单位也不让你走，要睡在单位，我可以怎么办呢
追答你看能不能去有关部门进行投诉呢！
追问好的，谢谢