遇到职场中年危机该怎么办？

Question

遇到职场中年危机该怎么办？

Answer 1

第一，坚持学习。俗话说技多不压身，职场中年危机一般都是人到中年身体、工作能力出现了问题，而且面临年轻人的竞争压力。人到中年如果在职场还没混到管理层除非你的岗位有一定的不可替代性，否则不被重视可有可无甚至失业是不可避免。所以只有不断地学习才能让你在职场利于不败之地。第二，人际关系。现在社会特别是职场如果不能处理好领导和同事的关系那你将很难在职场上立足。第三就是心态，随着人慢慢步入中年，有些问题几乎是必然，不管你是不是身在职场，只要是中年人都会有危机。既然危机不可避免，那索性顺其自然，自己尽力就好，正所谓尽人事，听天命。有些事不是你想改变就能改变的。个人的能力有限，不要给自己太大压力，穷不过要饭不死终会出头，不攀比不羡慕不抱怨，人生没有一番风顺，送你两个字:挺住！挺不住也要挺。第四，方向，这个非常重要。方向不对努力白费。俗话说男怕入错行，女怕嫁错郎。职场最怕的就是干了一个自己不擅长的岗位。人的能力不同，适合干什么就干什么。一定要清楚自己是怎么回事。职场最悲催的就是不能正确认清自己。认清自己很多问题都能迎刃而解。

Answer 2

人到中年，不只是职场危机，还有若干危机。就看你自己的人品和学识当然还有背景。晚上睡不着的时候，从头捋捋自己的成长历程和目前所拥有的资源和经济基础。这个别人没办法给你出太好太靠谱的主意，因为，别人不是你，不知道你的工作，生活，背景等诸多情况，就是出主意，也是从本身自己的想象出来的。比如，你可以跳槽，你可以自主创业，你可以寻找合伙人等。现在的社会，变化太快，一定要想一个相对稳定的事，或说是自己可以操控的事来做。可以关注我一下，把你的想法和我说，我帮你分析一下。祝好。人生不易。

Answer 3

遇到职场中年危机，其实是每个人都会碰到的事情，那么对于每一个中年人，能做的就是充分地利用自己的工作经验，把自己手边的工作做的更加的完美，得到领导的信任。

Answer 4

感谢问答！
第一，职场中年危机，是普遍存在的，本身自己已经没有了血气方刚的拼搏精神，而看着年轻人头脑灵活，思维逻辑敏捷，而自己很多时候都完全更不上节奏，所以，心里越想着急，越想一下子就可以完成任务，所以，就有了中年的职场危机。
第二，遇到这个时候，其实也不要想得太多，人都要经历这个过程，欲速则不达，各个年龄段有各自的优势，年轻人适合奋斗，而中年也则讲究沉稳，你可以安安稳稳的去工作，这就是你的最大优点，既然，已经知道自己的优势，你还还会有危机吗？
第三，人到中年最大的障碍和危机感是来自多方面的压力，只是职场的危机，那只是九牛一毛，生活的压力，家庭的压力，父母赡养的压力，社会快节奏的压力，各种的压力，导致你有了中年危机。
第四，其实，这个时候，最主要的还是要调整好心态，多走走散散心，多看看放松一下心情，在中年这个时候，就是享受生活，因为你再怎样折腾都不会有太大起色，倒不如给年轻人机会，让自己也可以有个喘息的机会，奋斗了半辈子，也该歇歇了，不要总想着东山再起，你的山头不被抹平，如何让更高的山峰耸立，所以，人到中年必须做出取舍，不去争，不去辩，一切顺其自然就好。
希望回答让你满意，谢谢！

Answer 5

对年轻的职场人的建议就是，你的人脉和圈子也是你重要的无形资产。多结交一些朋友，尤其是能力圈比你强的朋友。在困难的时候可能会帮上大忙。不要手上有个高薪的工作就以为岁月静好。岁月从来不会一直静好。在中年的时候就会露出狰狞的面容。