第1个回答 2012-11-12
如果已经认定为工伤,你所说的误工费在工伤处理上叫做停工留薪期待遇,营养费应该是指的住院伙食补助。
治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付,就是按正常工作时的工资支付。上海、广东省规定按伤前12个月的平均工资计算。
住院伙食费标准也是按各地规定的标准执行,你可以问当地劳动部门,有的地方的工伤住院伙食费标准从网上也能搜到。