国企破产后女工人到五十岁可退休吗

如题所述

国企破产后,女工人年满50岁,缴费年满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金。

根据《社会保险法》和现行法定退休年龄的规定,国企女工人因为企业破产,之后无论是否再就业,年满50岁,缴费年满15年,可以办理退休,按月领取基本养老金;缴费不足15年的,可以补足15年按月领取基本养老金。

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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第1个回答  2016-08-29
一定的追问

企业破产时只有39岁,破产后自已交的社保,现在已共缴了22年,目前我己47岁,不知到50岁时能否办退休?我曾问过社保局,回答是灵活就业人员女的是55岁才能退。我想知道对于国企破产下来的人员是否有优惠政策?

追答

有,可到所在国企咨询

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