对于打工人而言，职业天花板到底由什么决定呢？遇到职业天花板该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

打破职业天花板的方法：要想突破职业天花板，那么就要有开拓进取的精神，所以要时刻学习新的事物，懂得创新，不能墨守成规。做好清晰的职业生涯规划，不能走一步算一步，职业要有方向和计划，不要轻易转行，人到中年，工作经验已经非常丰富了，如果这时候转行，等于从零开始，而且还要和比自己年轻的人竞争，如果想转行，那么就要思考自己性格到底是否适合这个行业。

明确了职业规划，那么就要有高超的执行力，向着自己制定的目标前进，坚持不懈，不要轻言放弃。要突破自己的职业天花板，就要走出自己的舒适区，不断挑战高难度的任务和工作项目，并且越挫越勇。体制内的工作基本上都有天花板，除非你根正苗红或者上面有人。我觉得就是从工作相关角度出发，学习有关联的国家认证的资格考试，也许有的短期没用，但长久来看总会有用的。

如果在企业，遇到天花板，建议可以试着尝试有难度较高的入门资格考试的职业，例如司法考试。既然自己觉得遇到天花板了，那就说明知识结构没有更新，或者说没跟上更新节奏。二者说也许本身积累就不够，那不能说是天花板，只能说是自身没做好准备。

客观的讲，职场本无天花板之说，完全看个人心境，如果非要较真说遇到天花板了，干脆辞职自己创业。天花板是个伪命题，还记得那句名言:长到老学到老。我们应该是在不断的学习过程中，没有哪个人敢说自己已经到达了定点，尤其是在互联网时代，可能两三年就会发生巨大的变革，有可能从原来领先的位置到逐步落后，所以我们只有不断学习，向各行各业学习经验，然后为我所用！

Answer 2

由专业背景、技能水平、知识储备和工作经验来决定。遇到职业天花板的时候应该，做好职业的规划，提升能力，努力去改变现状。

Answer 3

一个人的职业高度或者他的天花板，不是由对事的能力决定的，而是由对人的能力决定。
职场竞争力有两个维度：第一个维度是对事的能力，第二个维度是对人的能力。

Answer 4

对于打工人而言，职业天花板到底由对人能力的决定。遇到职业天花板就要不断提升自己的能力，提高自身的各种协调能力等等。

Answer 5

钱来得快得可以决定。因为对他们来说钱最重要，吃苦耐劳是没有关系的。遇到了就顺其自然吧。