自己想让老板涨工资,怎样跟老板讲比较好?

如题所述

自己想让老板涨工资,怎样跟老板讲比较好?

在我们在一个领域里从业三年之上,假如薪水一直没变化,那就需要好好想一想,到底是本身难题,或是企业难题.从其本质上讲,公司肯定是期望用最少的薪资聘请到最厉害的职工,而职工也期待自身的投入与所得的正相关。

当在一家公司做了三年还没有涨工资得话,确实要好好思考下难题出在哪里了。到底是自身墨守陈规,或是说公司觉得自身只值那么多少钱。

假如自身在这里三年里,从业的职位是随时随地可被代替的,那么就代表自身并不重要,是那些能够 随意被取代,且能够随时随地令人替补队员结局的人物角色,除非是是私企调节薪资,要不然一辈子也无法让你涨薪。

如果是私人企业得话,说句难听的,自身承担的工作职责,随意招骋一个职场小白还可以担任,那麼自身这三年工作年限将毫无用处可谈。

假如自身这三年里从业的工作中很重要,那就需要思索老板是否吃定了你。如果你是喜爱享有舒适安逸的人,很有可能老板早已看透了你的观念,不涨工资便是因为以最少的薪资来榨取你,这在职人员场上是很普遍的作法,并且要是自身工作中并不是很勤奋,很有可能老板早已动了要辞退你的想法,只不过是考虑到情份和赔偿金难题,一直都没有把这件事情说出来罢了。

三年没涨工资,缘故出在本身。如今的初入职场,不要说三年不涨工资,便是一年不涨工资,很多人都坚持不懈不起来了,终究我们出去工作中便是挣钱的,假如以前的薪资给的很低,且薪资福利无法跟上得话,很有可能连好多个月都坚持不懈不出来。

在职人员场上有一个约定俗成的标准,经常跳槽的人尽管有什么问题,但这些不害怕跳槽的人,找个工作也罢找。相反,这些三年不跳槽的人,除开享有舒适安逸以外,便是能力不足,且没有什么勇气离去舒适区,这就是难题的压根。自身认真想一想吧,是找老板谈一次,或是立即离去。

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第1个回答  2021-10-04
可以委婉的告诉老板,自己来公司已经好多年了,但是工资一直没有动,现在物价飞涨,自己的工资已经维持不了正常的生活水平。
第2个回答  2021-10-04
可以先问问老板对自己工作的评价,再委婉提出希望涨工资。老板也希望能留住人才,所以只要自己有能力,涨工资还是很容易的。
第3个回答  2021-10-03
你可以委婉的说自己做了很多的工作,这样老板就会知道你的意思了。
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