如果是自己做领导，那到底该不该与下属过于亲近？

Question

如题所述

Answer 1

如果你是领导，你把下属当朋友，是只对一个下属好呢，还是对所有的下属都好呢，如果对所有下属都好，都是朋友，那你的权威在哪里，都是朋友了，你开会时候的命令和任务，他们不当一回事怎么办。

你把领导当朋友，领导未必会愿意，因为很明显这个风险他承担的会更大，为什么这么说，因为你们如果是朋友关系，你把工作做好，让他满意，那是你分内的事情，他每次都照顾你，好像就不是分内的事情了吧，你帮他分忧解愁，从某种角度来说，也是下属应该做的，可他帮你分忧解愁，好像不是领导该做的吧，如果是朋友的话，他就要做。

其次，我说个很重要的问题，领导跟你称兄道弟别当真，都是为了让你为他更卖命的工作 ，如果你当真了，那就等着吃苦头吧，就算你觉得领导不如你，也不能自己乱做主，更不能在背后乱说话，最后吃亏的还是你自己，以前称兄道弟的同事，后来他飞黄腾达，位高一级了，那就不再是朋友了，决不能在任何场合跟领导拍着肩膀，称兄道弟，当了领导就有了身份，要面子。有什么事都放在底下说。

再者，你领导再怎么对你好，也只不过是希望他所管辖的团队能够和睦，团队任务达标，一旦团队的绩效排名垫底，你的业绩也不好，他自己的位子都不保的时候，你看看他还能不能做到把你当朋友照顾了，如果是高智商的领导，那你最好小心点，没准人家就是利用你，能卖你就卖了，你还以为自己是领导红人，那你就等着吃亏吧。

总之，职场上，很多朋友为了尽快升职加薪，一般都会主动和领导套近乎，在领导面前尽量完美表现自己，并尽力希望和上级领导建立朋友关系或者亲近关系，这种想法和思路自然无可厚非，也是人情社会的必然现象，但真实的情况是，能和你的上级领导成为推心置腹的朋友，几乎是不可能的。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

不该。因为跟下属太过亲近的话，不利于工作的开展，所以不该与下属过于亲近。

Answer 3

我个人觉得如果自己做领导也是可以和暑下过于亲近的，这样才可以让属下没有距离感，会觉得老板非常的平易近人，会更加努力的为公司效劳的。

Answer 4

我觉得不该与下属过分亲近，否则处罚下属或者是指出下属的问题的话，他可能会与你翻脸。