人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和( )

Question

如题所述

Answer 1

人力资源业务规划，主要包括：人员配备计划、人员补充计划、人员使用计划、人员培训开发计划、绩效考评计划、薪酬激励计划、劳动关系和员工参与及团队建设计划、退休解聘计划等。

Answer 2

提升计划

Answer 3

A