法律分析：我国的国防法规的体系可以由十六个门类构成：
一是国防基本法类，
二是国防组织法类，
三是兵役法类，
四是军事管理法类，
五是军事刑法类，
六是军事诉讼法类，
七是国防经济法类，
八是国防科技工业法类，
九是国防动员法类，
十是国防教育法类，
十一是军人权益保护法类，
十二是军事设施保护法类，
十三是特区驻军法类，
十四是紧急状态法类，
十五是战争法类，
十六是对外军事关系法类。
法律依据：《中华人民共和国国防法》
第三条 国防是国家生存与发展的安全保障。国家加强武装力量建设，加强边防、海防、空防和其他重大安全领域防卫建设，发展国防科研生产，普及全民国防教育，完善国防动员体系，实现国防现代化。
第十四条 国务院领导和管理国防建设事业，行使下列职权：
（一）编制国防建设的有关发展规划和计划；
（二）制定国防建设方面的有关政策和行政法规；
（三）领导和管理国防科研生产；
（四）管理国防经费和国防资产；
（五）领导和管理国民经济动员工作和人民防空、国防交通等方面的建设和组织实施工作；
（六）领导和管理拥军优属工作和退役军人保障工作；
（七）与中央军事委员会共同领导民兵的建设，征兵工作，边防、海防、空防和其他重大安全领域防卫的管理工作；
（八）法律规定的与国防建设事业有关的其他职权。
第十五条 中央军事委员会领导全国武装力量，行使下列职权：
（一）统一指挥全国武装力量；
（二）决定军事战略和武装力量的作战方针；
（三）领导和管理中国人民解放军、中国人民武装警察部队的建设，制定规划、计划并组织实施；
（四）向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出议案；
（五）根据宪法和法律，制定军事法规，发布决定和命令；
（六）决定中国人民解放军、中国人民武装警察部队的体制和编制，规定中央军事委员会机关部门、战区、军兵种和中国人民武装警察部队等单位的任务和职责；
（七）依照法律、军事法规的规定，任免、培训、考核和奖惩武装力量成员；
（八）决定武装力量的武器装备体制，制定武器装备发展规划、计划，协同国务院领导和管理国防科研生产；
（九）会同国务院管理国防经费和国防资产；
（十）领导和管理人民武装动员、预备役工作；
（十一）组织开展国际军事交流与合作；
（十二）法律规定的其他职权。