高速路收费员工资那么低，为什么还没有辞职的？

Question

如题所述

Answer 1

人往高处走，水往低处流，高速路收费员工资那么低，为什么还没有辞职的？产生这个现象的原因我认为主要有以下三点：

1. 找不到比收费站更合适的工作。当下我国的就业竞争压力很大，找到一份合适的工作不容易，尤其是找到一份合自己心意的工作。人往高处走，如果能够找到一份待遇更好的工作，怎么可能还会继续留在收费站工作呢？对于家庭条件不错、经济压力不大的小姐姐们来说，在没有其他经济来源的情况下，收费站工作无疑是个很好的选择。

2.工作轻松 ，压力不大。收费员的工作无非就是坐在小亭子里吹着空调，面带微笑，收收钱，太阳晒不着，雨淋不到。收费员工作时间每天大约在八个小时，并且是轮休制，平均每周工作三天，只有在早高峰、晚高峰或节假日等车流量比较大的特殊时间工作强度才比较，并且晚班工作的小姐姐可能会坐在小亭子里无聊透顶，如果运气好被分配到车流量小的收费站，工作更是轻松。

3. 福利高、待遇好。虽然收费站的工作人员不是正儿八经的公务员编制，但却有着公务员的性质，不容易被辞退可以算得上是一个“铁饭碗。并且具有着公务员差不多的待遇，比如五险一金，并且工资还会慢慢提升，最关键的是可以轮着休假，干得好可能还有奖金。

最后关于年终奖，他们有绩效考核，有月度奖、季度奖和年终奖，表面上看起她们收入不高，但是隐形福利很好，这就是她们不愿意离职的原因。在当下竞争激烈的社会中，能够找到如此轻松的“铁饭碗”实在是很不容易，虽然工作简单，但也不是容易进去的。

Answer 2

工资算非常低，但是高速路收费员工的工作非常的稳定不会被辞退，福利待遇非常的不错，所以没人辞职。

Answer 3

因为这是一份有保障的工作，即使工资比较低，但可以保证退休之后的生活状态，所以没有人选择辞职。

Answer 4

因为工作轻松，内容简单，还有就是退休后的待遇还是很不错的，他们只是底薪低而已，还有很多补贴。

Answer 5

因为这样的一个工作是非常轻松的，而且上班的时间也是比较短的，不需要太久，所以能拿到一份稳定的工资也是非常不错的。