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2015年江苏法院招聘聘用制书记员待遇如何呢
如题所述
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推荐答案 2015-03-03
您好,中公教育为您服务。
1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的 1.2倍;绩效工资以考核为依据,实行考核浮动制,考核合格的不低于基本工资的50%,考核为良好的不低于基本工资的55%,考核为优秀的不低于基本工资的60%;岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级,按照初级、中级、高级,分别享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕ 月的津贴。具体标准由各招录法院在上述范围内确定。
2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。
3、经录用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期6个月。合同期满后,可以续签劳动合同。
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第1个回答 2015-10-19
一、各地市县法院文职人员招聘大纲分析;
二、历年各地市县法院文职人员招聘真题;
三、各地市县法院文职人员招聘考试视频及视频讲义;
四、各地市县法院文职人员招聘考试面试讲义及模拟题;
五、各地市县法院文职人员招聘考试时事政治;
六、各地市县法院文职人员招聘考试公共基础知识讲义及模拟题;
七、各地市县法院文职人员招聘考试计算机基础讲义及模拟题;
八、各地市县法院文职人员招聘考试交通法规常识讲义;
参阅下这些复习资料啊,91文职网里面有打包下载的。
相似回答
江苏法院聘用制书记员待遇怎么
样
答:
好。1、
待遇
。
江苏法院聘用制书记员
享受五险一金等福利,还有各种节假日福利等,待遇非常好。2、
工资
。江苏法院聘用制书记员每月工资都在3000-6000元,还有绩效奖励,工资也是很高的。
江苏
地区
法院
合同
制书记员工资
大概是多少
答:
合同制书记员说白了你们就是
聘任制书记员
,
工资
不会超过两千,但是加班费,过节费、过节福利等都是有的,这方面个个
法院
不一样。但是聘任制书记员是不可能向研究生毕业进入法院工作的书记员一样经过一定年限和考试升为法官序列的,说白了一直做书记员。一般的模式是 聘任制书记员——技能考核达标后签订...
法院聘用制书记员
有五险一金吗
答:
5.生育保险:为女性书记员在生育期间提供一定的津贴和医疗费用补贴。6.住房公积金:用于帮助书记员积累购房资金,解决住房问题。三、五险一金的缴纳与管理
法院
作为用人单位,应当按照国家和地方的相关规定,为
聘用制书记员
缴纳五险一金。缴纳比例和金额通常根据书记员的
工资
水平和相关政策规定来确定。同时,...
聘用制书记员
薪酬
待遇
答:
好。1、福利
待遇
好,员工
工资
在5500元,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假。2、公司有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。
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