沈阳社保档位和单位缴纳养老保险比例的关系

Question

沈阳市划分的工资档位，缴纳比例档位和单位缴纳养老保险比例是一回事嘛？是指单位可以按几档缴纳嘛？
之前一直说单位按工资缴纳20%，难道不是固定比例嘛？还可以缴纳更多或者更少吗？

Answer 1

职工社保不存在所谓的缴费档级，缴费档级是当地社保机构按照当地上一年度社平工资的一定比例划分缴费基数范围、由参保人自己选择。例如灵活就业人员养老保险。

对于职工个人而言，缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，个人收入越高其缴费基数就可能越高。至于说缴费比例方面，职工养老保险的个人缴费比例为8％、公司缴费比例为20％。

扩展资料：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

参考资料来源：百度百科-社保缴费基数

Answer 2

职工社保不存在所谓的缴费档级，缴费档级是当地社保机构按照当地上一年度社平工资的一定比例划分缴费基数范围、由参保人自己选择。例如灵活就业人员养老保险。
对于职工个人而言，缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，个人收入越高其缴费基数就可能越高。
至于说缴费比例方面，职工养老保险的个人缴费比例为8％、公司缴费比例为20％本回答被网友采纳