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我想问离职证明是单位出还是员工自己写
如题所述
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推荐答案 2018-10-14
单位离职时出具解除劳动合同证明(离职证明),要盖公章
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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其他回答
第1个回答 2018-10-14
单位出啊,这是他们的义务。
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单位离职证明
怎么开?
答:
【法律分析】:开单位离职证明写离职证明申请书就可以了
。离职证明是由职工离职单位开具,上面应当写明离职员工与本单位劳动合同期限、解除或者终止劳动合同日期、工作岗位、在本单位工作年限、已经离职等信息,员工离职时,向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业法定义务。
我想问离职证明是单位出还是员工自己写
答:
单位离职时出具解除劳动合同证明(离职证明)
,要盖公章 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明
怎么开?
答:
离职证明是需要由员工离职单位开具
,上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。因为离职证明书没有确定的接受单位,所以离职证明上不必写收信人的姓名和地址,但需要写上开具证明的日期。在办理离职证明时,离职人员最好申请加盖原单位的公章...
离职证明是
手写的
还是
打印的
答:
但是需要说明的是,
二者都需要有当事人双方的签字及相应的公章
。离职证明:是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。证明用途:证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;证明按照正常手续办理离职;证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;可以...
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