60人分白夜两班,每班每人一星期只能上班5天半,每人每星期必须有一天休息时间,应如何分配?

Question

如题!某部门有60人,分白夜两班加工产品,白班人数为45人,夜班人数为15人,现规定每班每人一星期只能上班5天半,每人每星期必须有一天休息时间,应如何分配?

Answer 1

我来说说我的理解
每人每星期上班5.5天指的是5.5天X8小时=44小时/周工作时间
白班人数为45人,夜班人数为15人的意思是白班可分配人数为45人,夜班可分配人数为15人对吗?
因为白班45人+夜班15人=每天必须要有60人上班,那还休息什么啊,都工作吧!
也就是说问题是白班人数为45人,夜班人数为15人要保证每人都要上够44小时/周工作时间,又要每人都要有一天休息日应该怎么分配对吧?

这里缺少了一个重要的条件,就是白班+晚班的工作时间到底是多少?
不会是24小时吧?如果每人每班工作时间为每班8小时,只倒两班,每天两班总工作时间为16小时

你把45人分成5组每组9人,每天休息一组
你把15人分成5组每组3人,每天休息一组
这样每人每15天可以休息3天,而要求的是每人每14天休息3天,
这样你就要安排一个特别假期,每人工作2周会多上一天班,每工作10周就多上了5天班,那这5天里就要有一天休息了.也就是说特别假期为每工作10周休息一天.
这样就按要求公平的分配了每个人的工作时间与休息时间,不知道对不对?

Answer 2

此题无解。原因如下：
1、要求不明。如每班每人一星期只上班5.5天，则一周休息天数为1.5天，而不是题目中说的“每人每星期必须有1天休息时间”；
2、按工时计，如果你们要日夜不休地加工产品，那么根据加工要求，白班45人，夜班15人，则一周的总计法定工时为：60*40=2400小时（40小时为国家法定工时）。而你们要达到的目标是24小时/天，7天不休，当日至少要分有三组人员，远远应高于每日60人的投入量，除此之外还要有一部分人员参与倒休（可用公试计算出人数，但因不知道你们的生产工艺，故此处无法计算），明显人数不足。
3、如果人员有限，就无法安排休息，你们支付给工作加班费好了。这样就变为干12小时，休息12小时的班了。