保安夜班班长值班记录怎么写

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保安工作记录主要要记载清楚以下几项内容:  

1、当班保安的到岗情况;  

2、小区内公共设施、消费设备的巡视、检查情况;  

3、访人员的登记情况;  

4、小区内有无特殊、重大、异常的状况发生;  

5、交接班情况。

保安具体工作:

1、值班时应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络。

2、督导公司员工打卡,按规定穿工作服,带工作证

3、上班时间,员工凭放行条外出,车辆凭派车单外出,无单者保安有权阻止其外出。

4、不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。

5、不定时巡察公司内各区域,对公司内物品进行检查,防止意外事件的发生。

6、公司内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或人办资源部处理。

7、不定时巡察各楼层水,电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全。

8、保持保安室,公告栏,打卡机及厂门的清洁卫生。

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第1个回答  2018-07-01
保安夜间查岗管理办法
1.0目的
规范夜间查岗制度,检查督促各岗位工作的落实的情况,增强各安全管理员的工作责任心,确保大厦的秩序和安全
2.0范围
适用于有夜间安全保卫工作的物业。
3.0职责
3.1安全主任负责监督、检查夜间查岗的落实情况;
3.2安全助理、安全主管负责夜间查岗工作的具体组织、落实和实施。
4.0作业内容
4.1夜间查岗是指22:30分以后对岗位的巡视检查。
4.2夜间查岗是督促,检查夜班队员规范值勤上岗的重要环节,必须予以重视。
4.3每天晚上安排一名安全主管夜间查岗。
4.4安全助理每周夜间查岗不少于2次。
4.5现场检查各位队员的工作情况,各项管理制度、岗位职责的落实情况、治安防范及消防异常情况,发现问题及时处理并迅速报告主任助理或安全主任。
4.6检查过程中发现安全管理员违纪的,检查人可以按照公司的有关规定对当事人进行处罚,并由当事人确认后报安全主任审核。如果当事人拒签的,请第三人进行签字予以证明,在被处罚人签字栏注明当事人拒签后报安全主任审核。 ...展开 保安夜间查岗管理办法
1.0目的
规范夜间查岗制度,检查督促各岗位工作的落实的情况,增强各安全管理员的工作责任心,确保大厦的秩序和安全
2.0范围
适用于有夜间安全保卫工作的物业。
3.0职责
3.1安全主任负责监督、检查夜间查岗的落实情况;
3.2安全助理、安全主管负责夜间查岗工作的具体组织、落实和实施。
4.0作业内容
4.1夜间查岗是指22:30分以后对岗位的巡视检查。
4.2夜间查岗是督促,检查夜班队员规范值勤上岗的重要环节,必须予以重视。
4.3每天晚上安排一名安全主管夜间查岗。
4.4安全助理每周夜间查岗不少于2次。
4.5现场检查各位队员的工作情况,各项管理制度、岗位职责的落实情况、治安防范及消防异常情况,发现问题及时处理并迅速报告主任助理或安全主任。
4.6检查过程中发现安全管理员违纪的,检查人可以按照公司的有关规定对当事人进行处罚,并由当事人确认后报安全主任审核。如果当事人拒签的,请第三人进行签字予以证明,在被处罚人签字栏注明当事人拒签后报安全主任审核。
4.7安全助理或安全主管对各个安全保卫岗位进行巡视检查后,应留有检查记录,填写好《夜间查岗记录表》。
4.8安全主任或安全主管在检查各岗位时,应及时对各个安全保卫岗位填写的值班记录进行检查,汇总,发现有公司领导或相关部门领导检查记录的应及时报告上级,反馈处理意见及处理结果。
4.9客户服务中心安全保卫部将每月的夜间查岗情况及发现的问题进行汇总,并由安全助理汇总,报安全主任审核。收起本回答被网友采纳
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