人员结构情况是指什么？

Question

如题所述

Answer 1

人员结构情况指的是：年龄结构、性别结构、职称结构、职务结构、专业结构......等等。就是需要研究或考核项的组成情况。

1.分析人员结构的重要性：

组织结构是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。

组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系，其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系，组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。

2.组织结构分类：

第一，横向型组织。横向型的组织结构，弱化了纵向的层级，打破刻板的部门边界，注重横向的合作与协调。

第二，无边界组织。这种组织结构寻求的是削减命令链，成员的等级秩序降到r最低点，拥有无限的控制跨度，取消各种职能部门，取而代之的是授权的工作团队。无边界的概念，是指打破企业内部和外部边界：打破企业内部边界，主要是在企业内部形成多功能团队，代替传统上割裂开来的职能部门；打破企业外部边界，则是与外部的供应商、客户包括竞争对手进行战略合作，建立合作联盟。

第三，组织的网络化和虚拟化。无边界组织和虚拟组织是组织网络化和虚拟化的具体形式，组织的虚拟化，既可以是虚拟经营，也可以是虚拟的办公空间。

Answer 2

人员结构情况多种：年龄结构、性别结构、职称结构、职务结构、专业结构......等等。就是需要研究或考核项的组成情况。例如职称结构，正高级、副高、中级、初级各占比例情况。本回答被网友采纳

Answer 3

请详细说明那个企业人员情况

Answer 4

人员组成情况吧 就是项目部的食物链嘛 那个领导分管那个部门啊