为什么你的社交圈子小?

如题所述

90后的徐女士约自己在一家公司工作的闺蜜一个星期后同时辞职,结果一周后徐女士辞了职,而她的闺蜜却反而主动申请了五一加班。
这让徐女士本人愤怒不已,连续打电话质问她为什么背叛自己,结果对方只是冷冷的回了一句:“我觉得是你太冲动了。”
也许徐女士认为闺蜜背叛自己的原因是因为,刚开始和自己统一战线,然后到最后达到“排除异己”的目的。这样,在工作中就失去了一位竞争对手,自己就能拿到更多的业绩提成。
当然,也存在另外一种可能,所谓的“闺蜜”根本没有拿她当做是自己的朋友,因为她可能觉得小徐太过于极端,和这样负能量的人在一起久了,自己一定会被“传染”。但是碍于面子,又不好去说,于是不得不拖到了后来。
其实,想一想也是,每个人都有自己选择不同工作的权利,如果你把自己的赌注经常押在别人身上,你自己的能力就会不断降低,因为,你从心底里来说,是一个愿意依靠他人,或者希望“拉帮结伙”的人。
殊不知,“低质量的社交,不如高质量的独处”。
有功利心,别人可能做多认为你是一个甚嚣尘上、以利益为优先的商人,但只要你的人品没什么太大问题,你依然还是会有很多朋友。他们最多就会觉得你工作上可能不择手段,但私底下还是一个可以信赖、善良的伙伴。
但是如果自己不努力,还要“拉朋友下水”,并且运用道德绑架来使其听命于己,那何尝不是强人所难?
记得早年,我刚刚入司实习的时候,单位里的同事就告诉过我一句话:“你记住,同事之间没有朋友。”
后来我一直在实践中摸索,在暗处观察,发现可能确实有这种现象,因为在公司里,大家之间毕竟是同事关系,都会被分配一些任务,而这种任务一般都是和经济利益所挂钩的,如果你触犯了他人的利益,他人自然会远离你、迁怒于你,甚至在背后暗算你。
当然,这并不是号召大家不要和同事做朋友,而是真心的想告诫大家:不管在什么时候,什么样的环境中,把自己锻炼的“铜墙铁壁”、“固若金汤”,底子厚、基础扎实,别人自然难以撼动。
所以,有功利心不可怕,可怕的是没有功利心。
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