包工头拖欠农民工工资的,农民工可以通过诉讼的方式起诉承包人,要求其支付相应的工资;若农民工与包工头形成劳动关系的,也可以通过行政手段高效维护自己的合法权益,即向当地劳动监察保障管理部门进行投诉或申请劳动仲裁,请求其支付工资。
一、举报拖欠农民工工资举报不管怎么办
用人单位拖欠农民工工资,向劳动行政部门举报不管,劳动者不服的,可以申请向上级劳动部门投诉或者申请行政诉讼;农民工只想要回工资的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
二、拖欠工资怎么讨要
农民工讨要被拖欠的工资:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,由该机关审查后,责令发放工资。
还可依法,向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
或者是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
而且除了工资劳动者还可以要求单位依法加付赔偿金。
三、农民工如何讨薪,可以申请法律援助吗
用人单位拖欠工资的农民工可以以以下方式进行讨薪:
1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求。
2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。
3、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费用提供法律帮助的一项法律制度。
农民工讨薪的行为在《法律援助条例》规定受理范围内。农民工在讨薪的过程中可以申请法律援助。农民工可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释(二)》第二十四条实际施工人以发包人为被告主张权利的;人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人,在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后,判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考