我么控制住情绪把员工给炒鱿鱼了怎么才能让他继续上班

如题所述

一、发信息()

    第一条信息内容:双方都激动但都没克制,出现目前情况,不是双方都愿意看到的结果;以前共事的经历,对其优点给与肯定对其缺点给与指出,请他认真考虑自己的职业生涯。

    第二条信息内容:给你(员工)三天时间考虑(冷静),但要求他三天内给你回复,对事件的看法;

二、打电话

  1. 在第二条信息发出后第二天下午给他打电话,询问其状况,情绪状况生活状况等,侧面询问其态度;

  2. 如果其没有回来的意愿,隔一天再给其电话,要求其明确回公司上班的时间。

   å¦‚果上述工作其还没有回来上班的意愿,那一般来说可以考虑重新雇人了。

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