请问在法律上:一个工作日、一个工作周、一个工作月是怎么定义的?

如题所述

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。
 1、每一周的法定工作日为:5天
  (原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位)
  (企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日)
 2、全年的法定工休日为:104天(12个月所有的周六和周日);
 3、全年的法定节假日为:11天
  (元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天);
 4、一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;
 5、每一个季度的法定工作日为:251天/年法定工作日÷4个季度=62.75天;
 6、每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天;
 7、每一天的法定工作时间(小时数)为:8个小时
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第1个回答  2012-10-25
劳动法意义上工作时间的计算
  年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
  季工作日:250天÷4季=62.5天/季
  月工作日:250天÷12月=20.83天/月
  工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-10-25
我来给你说吧 每天工作不得超过八小时 每周不得超过四十小时 平时加班按百分之一百五计算 周末按百分之二百计算 法定节假日百分之三百计算