广州飞机维修工程有限公司要求员工加班40小时员工辞职可以吗

如题所述

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第1个回答 2012-10-26

可以的

第2个回答 2012-10-25

evrfe

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公司要求员工超负荷工作,员工可以自动离职吗?答：旷工超过三天公司有权利开除，甚至追究给企业造成的损失。

公司超时加班员工能解除劳动合同吗?答：根据你提供的信息可知，一般情况下，员工不能因为公司要求加班而单方面解除劳动合同。在我国，劳动法规定，公司应当按照规定向员工支付加班工资，如果公司没有按照规定支付加班工资，员工可以通过劳动争议调解或者劳动仲裁等途径维护自己的权益。如果你加班超时是因为公司强制要求或者违反规定，导致员工身体健康出现...

公司经常超时加班,员工能以此理由解除劳动合同吗?答：最多不能超过三个小时，超过三个小时属于违法行为。并且规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息一天。如果公司超时加班违反了上述规定，就是违法。用人单位有了违法的行为，就可以此违法行为为理由，提出解除劳动合同。但是，一定要收集和掌握了超时加班的确凿证据才行，那样才可能胜诉。

我可不可以以公司强制员工加班而提出离职要求公司立刻办理离职手续...答：如果公司长期存在强制加班的现象，你并且掌握有这种事情的有力凭证，那么你可以根据同公司签订的劳动合同或者根据国家劳动法，向公司提出辞职申请，并要求公司在若干个工作日内予以批准。

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