情况是这样，我在一个公司工作了一年，但是公司当时还没有注册下来，所以也没有签订任何的劳务合同，所有

Question

情况是这样，我在一个公司工作了一年，但是公司当时还没有注册下来，所以也没有签订任何的劳务合同，所有薪资基本上都是现金发放的，现在我离开了这个公司准备到下一个公司任职，可是入职需要我拿政府规定的就业证件，以及各项社会保障的转移手续，我没有交过社保这些都不知道是什么，现在我不想让即将入职的公司觉得我所在上一家公司的情况。请问就业证件是什么？他们可以知道我原来没有交纳过社保吗？或者怎么来合理的解释这些呢？PS：如果需要我可以给到最终帮助到我的人所有的分！谢谢！

Answer 1

应该是失业证。有户口所在地劳动局开具。第一个公司没签劳动合同，没交各种保险，所以证件没有使用，在劳动局和社保部门没有你的任何信息，所以在第二个单位你不用说出第一个单位的情况，只要说是首次就业即可。追问

谢谢这么晚回答我，请问我现在不想让原单位知道我在上个单位没有社保没有合同的情况，（因为我在即将入住的单位是一个小的管理岗）这样显得我们原单位很不专业很垃圾。他们会知道我没有办理过社保吗？我是从北京换到上海

追答

不会，除非他们专门调查，一般是不可能的，社保现在全国没联网。所以你可以放心。祝你顺心如意！

追问

那我现在所做的是不是就是需要去户口所在地办一下失业证然后跟现单位说重新开个社保户头就行了？

追答

是的。

追问

确定他们不会知道吧？失业证他们是不是也不知道我是新办的

追答

失业证不上网，新办无仿。

追问

但是失业证上面有办理日期的呀

追答

你可以解释原来有工作，不干了，才办的失业证。

Answer 2

没有也没关系，到了新公司就说以前在私人的小公司，就业证件应该是你在什么岗位，干多长时间的证明，没有证件代表你没有阅历，一切的从头再来，没交社保也没事，现在开始交也可以的。除非你年龄很大。追问

我前年才毕业，等于说我到新公司就跟他们说没有就业证对吗？社保跟他们说新开一个社保号行吗？他们差得出来吗？不想让他们在观念上对我有一些看法

追答

查不出来的，可以的