可以写，一般不会去查你做没做过，不过通过你的谈谈举止，活动策划细节，招聘单位能够大概了解你的能力程度。有一些证书就不要夸大了，最好是真实的。
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2012-10-24
可以写，一般不会去查你做没做过，不过通过你的谈谈举止，活动策划细节，招聘单位能够大概了解你的能力程度。有一些证书就不要夸大了，最好是真实的。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2020-10-21
千万别造假，我当年应聘的时候就是这样的结果公司要求带上聘书才能签三方
第3个回答 2012-10-24
这个是可以的。追问
对方又没有可能来学校查我，副部的工作大体熟悉，只不过在竞选之前由于种种原因退会了
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