国家法定节假日到底有多少天？就比如说 清明 是几天？ 元旦是几天？ 不是法定的不用说明！
国家法定节假日到底有多少天？就比如说 清明 是法定几天？ 元旦是法定几天？排除什么星期六日那些什么休假 ！ 不是法定的不用说明！我现在貌似有点糊涂了~~ 谢谢！
11天，全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
扩展资料
法定节假日工资计算：
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知，按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的10天增设为11天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”（21.75天）代替此前的“月工作日”（20.92天）来计算加班费基数，因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。
应付工资：
劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间（即全年总天数减去休息日及法定节假日）由此前的251天减少为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。
该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例，则劳动者节假日加班应以138.3元为基数，发放三薪或双薪。
二、2015年春节：2月19日(初一)至2月25日(初七)放假调休
(注：除夕不放假)，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
三、2015年清明节：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。共三天
四、2015年劳动节：5月1日至3日放假，共3天。5.1是周五 所以不调
五、2015年端午节：6月20日放假，6月22日(星期一)补休 共三天
六、2015年胜利日：9月3日至9月5日放假，9月4日调休、9月6日（周日）上班 共三天
七、2015年中秋节：9月27日放假，9月28日(星期一)补休 共三天
八、2015年国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)、10月11日(星期日)上班。
节日 放假时间 调休上班日期 放假天数
元旦 1月1日~3日 2011年12月31日（周六） 3天
春节 1月22日~28日 1月21日（周六）、1月29日（周日） 7天
清明节 4月2日~4日 3月31日、4月1日（周六、日） 3天
劳动节 4月29日~5月1日 4月28日（周六） 3天
端午节 6月22日~24日 无调休 3天
中秋、国庆 9月30日~10月7日 9月29日（周六） 8天本回答被提问者采纳
元旦一天：阳历1月1日；
春节三天：农历除夕-正月初二：
清明一天：清明当天；
五一一天：阳历5月1日；
端午一天：农历五月初五；
中秋一天：农历八月十五；
国庆三天：阳历10月1日-3日。
3天（不含双休日）、端午
1天（不含双休日）、中秋
1天（不含双休日）、十一5天（不含双休日）。谢谢~~！