第1个回答 2013-09-14
阪圣其实是yamatoo控股公司的下辖品牌之一，作为全港最大的健康食品企业，1700万消费者为它做背书。老板要求很高，因为我们是在香港做健康食品的，要求不高就变成国内的烂货了。况且给你的待遇也不低。罚款有，但很少，而且事先都已经把规则告诉你了，你还要犯那就是自找的。公司高层最长的跟了老板27年，最短的也跟了5年，你认为你比他们都聪明？任何一家公司，有付出才有得到，想你这样只想索取不愿付出的人在任何一家公司都不会有前途。
第2个回答 2014-01-04
这是一家让人蛋疼的公司，员工每天得写几百字的工作报告，员工的出差、办事费用先自已垫，报不报销看情况、心情。听说现在搬到深圳去了，新招的员工入职后先出远差。这个公司老员工很少，很多人做不了几天就走了。公司很奇怪，只能用奇怪来解释。入这个公司的人得多留几个心眼。
第3个回答 2014-07-10
对员工的惩罚制度堪称变态，每天50条微信，少一条扣5块钱，一篇工作汇报，不少于500字，没交当天没工资，看管的猫猫狗狗，鸟什么的，死了你赔，反正什么东西损坏基本是员工赔，一个月下来相当于干白活，员工之间互相推卸责任，勾心斗角，这样的公司根本留不住什么新员工，除了拿高薪的管理人员，强烈呼吁不要去该公司工作，肯定后悔