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请问4月份我上班10天,其中上班打卡6天,清明节放假3天,星期天休息1天,底薪是2200,请问该怎么计算我的工
财务说我只有586块为什么?不知道怎么算的。
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其他回答
第1个回答 2012-04-22
一个月用21.75天去算!
你只上6天班,应该是2200/21.75*6=606.90
还差20.9,是不是有迟到或请假之类的?
第2个回答 2012-04-21
如果放假天数不在上班连续天数之内是不算工资的也就是你只能拿6天的薪水
第3个回答 2012-04-24
这个。。。。。。好像我也不会。
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清明节
三天假算双薪吗清明节国家规定假日几天?
答:
清明节国家规定
放假1天,
加节后双休日2天。一共是3天.如公司清明节那天不放假应该算3倍工资.清明节国家规定放假1天,加节后双休日2天。一共是3天.如公司清明节那天不放假应该算3倍工资.清明节上班算不算双薪?如果要算,应是几天? - : 应国务院通知
,清明节
有法定节日一天,如果因工作需要
上班
...
国家规定
清明节上班
要多少工资
答:
2、根据国务院办公厅通知,今年
清明节放假
安排如下:清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。
其中,4
月5日为法定节假日。3、加班工资这样计算:日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。清明期间每日的加班工资计算方法为:节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算...
2013年
3
月
清明节
4567号都
上班
基本工资
2200,
以后每个月都是正常上班了...
答:
不是很明白你的意思
,请问
你的
底薪是
多少的,你们加班的时候有加班工资还是算可以调休的,一般底薪加你的加班工资这样就可以算的出来了,如果说你知道你的加班工资是多少一天的那么你这的工作减去你每次加班的工资就可以了,还有一点就是你说的这个
2200
是加班工资加上去还有什么其他的补贴没还有你有交什么...
4
月8日入职中间休了一天,怎么计算工资
,底薪
5000且当月有个
清明节
?
答:
每一周就要
休息
两天,所以如果是四周的话,是28天休息了八天,也就是说,上了20天,因为还有两天,因为是每七天休两天,那么两天对应的应该就是休了4/7天,所以一个月应该是上了20又4/7天,我们需要把4/7转换成小数,它等于0.571428有六位循环节,也就是说这一个月,...
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