2013年3月清明节4567号都上班基本工资2200,以后每个月都是正常上班了,没有补班了,那我的工资怎么算啊

详细算发
以后每个周都是正常上班,我没有补班就是在原来的加班天数上再减掉三天对吗?

不是很明白你的意思,请问你的底薪是多少的,你们加班的时候有加班工资还是算可以调休的,一般底薪加你的加班工资这样就可以算的出来了,如果说你知道你的加班工资是多少一天的那么你这的工作减去你每次加班的工资就可以了,还有一点就是你说的这个2200是加班工资加上去还有什么其他的补贴没还有你有交什么保险,这也是有扣除的钱的,所以你要详细说明,这样才能知道你的工资是怎么算的。想我们公司是底薪+绩效奖金+餐补+提成+全勤-五险一金基本=这个月的实际发放的工资,那我们加班是没钱的只有调休,还有请假扣除还有迟到扣掉全勤就相对应的减掉就可以了。追问

基本工资2200,不知道没有调休,如果调休的怎么调休,是56这两天调休到其他时间休息吗?这两天可是双倍工资,调休也是安两天算吗?另外7号补班为什么啊?如果不补呢?

追答

比方说你周六周日原本是休息的,那因为有事情公司安排你加班,那你这是可以申请调休的,我不知道你们公司有没有这样的制度啊,因为可以申请调休的就没有加班工资的,因为我们公司是加班能调休但是没加班工资,有加班工资的话就没有调休的,这个调休的话就是说你再规定上班的时间里你有事情就可以调休,这个是不扣工资的,如果有全勤的话调休也不扣全勤奖的,

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第1个回答  2013-04-16
底薪+绩效奖金+餐补+提成+全勤-五险一金基本=这个月的实际发放的工资
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