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请问:破产企业职工医院退休的医务人员的待遇怎样?和普通的工人一样吗?
如题所述
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推荐答案 2007-12-14
不一定也许只有基本保障甚至更惨毕竟已经破产了嘛,政策有但各地方执行的情况不一样。要看他们有没有做破产审计和离任审计还有财产保护什么的,如果有那么法院就回做资产拍卖也许如果真的不行也许能一次性的补偿一点。
别的就不知道了就知道这些了而且不是专业得,只是像你说的和普通工人一样是不可能的。
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其他回答
第1个回答 2013-01-20
比普通工人还要低,不相信的话,到破产企业去调查。尤其是中级职称人员,晋升后没调薪,进社保后工龄短,工人工龄长,造成了读书越多,工资越低。
第2个回答 2007-12-21
是一样,
但是医院下来的人工作都很好找,一般不会失业的。
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女性
医务人员的退休
年龄是多少
答:
符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。法律依据:《国务院关于
工人退休
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医院
里,有编制和没编制的福利
待遇
差多少?
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,只是管理人员方法变了。以前是根据人头,现在是根据单位给你容量池。但是对于高层次人才或者行政岗位人员,医院还是有事业编制定额的。总之医院有没有事业编制差别很大,尤其是合同工,劳务派遣,人事代理,多劳少得。很多人误以为事业单位改革离开了医院,医院要自己负责盈亏。事实上,...
医院
编内和编外的区别有哪些?
答:
区别一:薪资待遇 表面上编制内外的薪资相差不大,但是部分隐形福利是只有编内人员才有的,如五险一金
,大部分医院合同工个人缴纳公积金在几百元,而编制内人员可以至少达到一千多,另外编内人员大多还有公医和住房补贴,薪资待遇相比合同工有明显优势。区别二:个人发展 编制内员工的职位晋升也会比合同制...
请问医院
编制是什么意思
??
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职工吗?
答:
还有一种是没有编制的合同员工,二者在福利待遇,工资水平上都有很多差别
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