如果辞职了又回到该公司，工龄怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

1.严格来讲，是重新开始的。
2.如果你离开的时间不长，在第二次入职时与老板谈好工龄要加上以前的时间也未尝不可，因为最终的决定权在老板身上，同时还取决于你第二次入职时是公司要求你回来的还是你自己要求回公司的，因为这是两个完全不同的概念。如果是公司邀请你回来，是可以提一些要求的，而且有可能老板因为要用你他认为值得付出的话你就可以达到你要求的目标了。因为公司要发展一般都会下重金邀请真人才的。本回答被提问者采纳

Answer 3

1.
连续工龄与之前的工龄合并计算;

2.
缴纳社会保险费的年限与之前的缴费年限合并计算,但离职后领取了失业保险金的,缴费时间重新计算,再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月;

3.
解除或者终止劳动合同计算经济补偿金的本单位工作年限重新计算

Answer 4

当然是重新开始算啦，以前的都不算了。