人力资源请结合实例讨论如何运用奖励的原则

Question

如题所述

Answer 1

及时激励原则：
美国一家名为福克斯波罗的公司，专门生产精密仪器制设备等高技术产品。在创业初期，一次在技术改造上碰到了若不及时解决就会影响企业生存的难题。一天晚上，正当公司总裁为此冥思苦想时，一位科学家闯进办公室阐述了他的解决办法。
总裁听罢，觉得其构思确实非同一般，便想立即给予嘉奖。他在抽屉中翻找了好一阵，最后拿着一件东西躬身递给科学家说：“这个给你！”这东西非金非银，而仅仅是一只香蕉。这是他当时所能找到的唯一奖品了，而科学家也为此感动。因为这表示他所取得的成果已得到了管理者的承认。从此以后，该公司授予攻克重大技术难题的技术人员一只金制香蕉形别针。

Answer 2

第一，奖励要和绩效联系，
第二，奖励原因和组织目标的实现有关，
第三，奖励体系要科学完整。
第四：奖励要多样化。
具体案例有很多啦。

Answer 3

不