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请问酒店客房的领班与服务员的关系该怎样处理?
如题所述
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推荐答案 2012-05-05
按我个人的经验及理解,领班与服务员的关系应该是这样的:
1、领班对待服务员:作为领班,安排并管理好服务员的工作,为服务员提供必要的帮助与指导,尊重服务员的劳动及人格,作为一位同事及上级应有的信任与关心; 2、服务员对待领班:服从领班对自己的工作安排,做好自己职责范围内所有的工作,尊重上级,不卑不亢。
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其他回答
第1个回答 2012-05-06
一位领班要面对多位员工,所以,一视同仁、公平公正公开等原则很重要。
第2个回答 2012-05-08
对他们该严厉严厉 平时开开玩笑什么的
第3个回答 2019-01-16
72间房5个人,是我的话辞职!真的。你再努力也做不到上司满意的程度!还排什么班?除非工资是行情两倍以上
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请问酒店客房的领班与服务员的关系该怎样处理?
答:
1、领班对待服务员:作为领班
,安排并管理好服务员的工作,为服务员提供必要的帮助与指导,尊重服务员的劳动及人格,作为一位同事及上级应有的信任与关心;2、服务员对待领班:服从领班对自己的工作安排,做好自己职责范围内所有的工作,尊重上级,不卑不亢。
酒店
新手
客房
部
领班怎样与
老员工沟通?
答:
回答:老员工对于公司来说是最大的资源,对于新领导是最大的帮助,对老员工要尊重但不偏袒,要严厉但不过份,有了这样一部分在普通员工中说话有点力的人群来帮助我们,对我们在开展工作有很大的帮助。和他们沟通,我们要注意这几点:1:心态。不自私,不自我,不自大2:关心。注意他的状况与难处;注意他的要求与...
我是做
酒店客房
部的楼层
领班
,不知道咋
跟服务员
打成一片,因为年龄的问题...
答:
好好沟通
。需要时间的。
酒店客房领班怎样
团结
服务员?
答:
下要跟员工搞好关系 上面要应付更高一级的考验
特别是领班这个级别的 是最考验人的 但怎样做好领班 那就要上班的时候该严的严 改松的就要松 不要死脑筋 搞好与员工的关系最重要 这样 上面领导下来的任务 你才能更好 更快的去完成 从而又表现了自己干活的效率 以上仅是我这个从事酒店...
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