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要是从酒店管理 客房部的 服务员开始要普升为领班 主管什么需要多长时间?
不会一直给人搬行李整理什么的吧
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推荐答案 2012-04-14
你是行李员?
升领班比较容易的,快的三个月,慢的就没法说了,有人7,8年都还是服务员,升主管需要机遇,如果你的主管一直没升迁,转岗或者辞职,那一直压着你,想上也不可能
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其他回答
第1个回答 2012-04-19
需要看楼主怎么对待工作,被领导认可1年多
相似回答
...普通
服务员
吗?有升职空间吗
?多长时间
能做到
领班
或...
答:
在没有特殊背景的情况下,大学毕业生一般也是从服务员做起,
一到两年间表现优异能够升到基层督导
,以此类推,做到经理恐怕也要个五到八年。当然,这也不能一概而论,也要看个人机遇和能力。星级酒店主要有几个大部门以及部门下有设相关岗位:前厅部(前台接待、门僮、行李员、司机、前台收银等);餐饮...
新开的
酒店
晋升机会大吗?
答:
我本科毕业,在一家5星酒店实习,毕业后在一家4星
酒店的
起点就比普通毕业生要高点,领班的起点,一年后跳槽,升至
主管
,现在正在积累经验,准备明年跳槽至经理。希望这些经验之谈可以帮到你,不过说真的,踏实工作是最重要的,在没学到真本事之前千万别想跳槽加薪啊什么的,有核心竞争力之后去哪都会有...
为工作发愁!!!
答:
如果你是服务员你可定一年内成为领班等等
。不要定太高的目标,实现的困难太大就没有价值了。等到第一阶段的目标实现了再定下一个目标。这样你的人生就有了方向感,也有了职业的价值取向。目标定完也就意味着第二步完成了,那接下来该怎么办?最后我们来谈谈实现的问题。好,假设你现在对自己已经有了...
客房部领班
工作总结怎么写
答:
作为
酒店客房
领班,我从普通员工晋升
为领班
跨越不小。今年是我需要锻炼的重要磨合期。因此,我需要学习相关工作知识,清醒地认识自己。不仅要加强自身修养,加强实际工作能力,还应该学会举一反三。争取在工作当中取得成功。 二积极进取,使自己的工作水平有所提高。我相信通过自己的努力,我会不断增强自身的管理、协调能力,...
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