我的学生档案已经放到人才市场，目前在私企工作，没有把档案转到公司，请问这样对我有没有什么不利？

Question

与工龄和保险，档案有没有什么不利的地方？对我以后有什么影响？请说的具体点。我以拿着报到证去人才改派。

Answer 1

一般公司是没有管理档案的资质的，就如楼上所说，你的档案托管在人才中心是正确的，不过要保留干部身份记住毕业一年后向公司提出申请，办理转正定级，确定干部身份。一般私企不会主动告诉你一年以后给你办理转正定级的，这还是要你自己多留意。其实档案托管在人才没有什么不利的地方，有影响无非也就是你如果不在你现在这家单位工作了，可能要去提档办理失业证，这有关你的失业保险金的，希望能帮到您。追问

怎么确定干部身份？怎么办理转正定级？我学要哪些材料去什么地方办？如果我不在那家公司干了又不去提档，会有什么影响啊？

追答

在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份，不过需要毕业落实工作单位工作满1后才可确定干部身份，怎样确定就是通过办理转正定级来确定的，一般的办理流程是个人提出申请，提交两份工作总结，用人单位填写转正定级呈批表，报单位上级主管部门审批，审批结束后你的干部身份就确认了，材料会存入你的档案。如要要干部身份必须在你报到证上那家单位干满一年！不满一年走了话你的干部身份就丢失了。

追问

干部身份丢失对我以后有什么影响？

追答

比如说现在，想在北京、上海等一线城市落户，政策上规定必须是干部身份，再就是干部身份可以评定职称，同岗位职称高的比职称低的工资要高，进国家企事业单位要政审的，也需要有干部身份，没有走仕途的想法，对一般人而言，干部身份没有用，毕竟现在的社会现象是80%的大学生丢失自己的干部身份，实际工作中也很少有要职称的，所以中国还是工人阶级的人数较多。

Answer 2

私企没有干部档案管理权，档案放人事局的人才市场是对的。没有影响。

Answer 3

不是没有转到公司，这不是你能决定的，市公司没有这个资格接收。只能放在人才，这是最好的选择，你的工龄，职称都只能在人才评定，除非你能把工作换成事业单位或者国企。