麦当劳薪资问题

麦当劳工作按小时结算，月结工时的时候总是少给员工算工时，很不正规，另外每月也没有工资单对于保险等的扣除情况也很难加以核对，已经出现为上保险或住房公积金到钱却扣除现象，请问麦当劳这样是否合法，怎样杜绝麦当劳此类问题？
从未收到过邮件，工时每月都要核对，月月要找月月要对，是不是考勤系统有问题，要换新的吧

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推荐答案 2012-04-13

麦当劳的确是按小时结算的，但一般不会少给员工算工时的，而且按规则是需要每月底像员工公示当月工时单的，如果发现与自己实际工时有出入的可以找负责工时结算的经理查清楚。麦当劳一般不会出现克扣工资的现象的，如果出现，你可以先与经理协商，如果不能得到妥善解决，可以找工商局依法处理
就说这么多了希望对你有帮助

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其他回答

第1个回答 2012-04-03

kfc和m是一个类型的,服务员,和领班主要是按小时计算工资,一个小时大概是5块8的样子一般每个人一个月的工作时间不超过280个小时经理是按年薪的,好象是10几万一年的 !!我知道的也就这么多了答案补充对了现在一个小时好象我不确定,大概是6块几

第2个回答 2012-04-16

一个是自己记工时，不对的话跟经理说，还有，现在都会把每月的工资明细通过HOTMAIL的邮箱发给你，你可以跟你们店的STAR询问下

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