消息传出，戴尔，这家已经退市的电脑巨头，正在酝酿一项重大调整，计划在全球范围内对销售和营销团队进行大规模裁员，据估计裁员规模或将达到总人数的三分之一，预计涉及9000多人。这次裁员行动主要集中在欧洲、中东和非洲，美国地区则将削减20%销售人员。
这一决定反映了戴尔的战略转型，从个人电脑市场转向利润更为丰厚的企业市场。传统销售团队可能难以适应这一转变，因此不得不通过裁员来推动业务革新。戴尔全球员工总数超过11万，销售和市场部门占到了不小的比重，因此此次裁员的规模可能相当可观。
戴尔在声明中并未直接确认裁员计划，但表示会评估业务效率，以确保公司的长期成功。美国IT分析师Charles-King指出，戴尔销售团队的膨胀与直销模式的变化有关，零售渠道的销售增长可能会冲击直销模式，裁员可能旨在解决这一问题。
转向企业市场后，所需的销售人员数量预计会减少，这在一定程度上解释了裁员的必要性。市场研究机构Gartner的报告显示，全球PC市场在去年大幅下滑，戴尔等品牌份额受到冲击，这可能是推动戴尔做出裁员决策的背景。
总的来说，戴尔的这一举措是其战略转型的一部分，旨在适应市场的变化，优化资源分配，以求在新的商业环境中保持竞争力。