你好律师官,我是一名保安,在一家物业管理公司上班,我与公司签订了三年合同,现在以工做一年零两个月...

你好律师官,我是一名保安,在一家物业管理公司上班,我与公司签订了三年合同,现在以工做一年零两个月,现在公司无条件的解雇我,请问律师官,我工资是怎么算法,急求律师官回答

1、经济补偿金,按照你在单位的工作时间确定你的经济补偿金,每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金,按照你的叙述,你可以获得1.5个月工资的经济补偿金。
2、若是单位未给你缴纳社保,你可以要求补缴,未提前一个月通知就解除合同,可以要求多支付一个月工资。
本律师特别提醒,任何法律问题都有其特殊性和复杂性,况且有些事实真相在以非专业的目光审视后所作的描述,不一定符合其原始法律状态。因此,在看不到原始材料,听不到您对你咨询的事件的详细叙述的情况下,本律师仅仅是根据您的简单描述,依据法律法规作出咨询意见,该意见仅仅作为您分析的参考,而不能、也不应当直接作为您处理法律事务指导法律诉讼的准则。
如果我的答案对您有所帮助,请采纳为最佳答案,谢谢!
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第1个回答  2012-03-29
《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照第八十七条支付赔偿金
八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济赔偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济赔偿
(这里的工资是指在劳动合同终止前十二个月的平均工资)
第2个回答  2012-03-29
你工资怎么算法合同里有约定啊,公司无条件解雇你,你可以要求三个月工资的赔偿金。
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