机场有编制的是哪些岗位

Question

如题所述

Answer 1

机场工作人员是没有编制的。

机场工作人员分为两种类型：一种是与机场集团或子公司签订合同的正式工，一种是与第三方人力资源公司签订合同的劳务派遣工。两种类型都是没有编制的。

正式工是指在机场集团或子公司中从事各类管理、技术、服务等工作并依法取得国企员工身份的人员，按照国企人事管理规定进行录用、考核、培训、奖惩、调动等管理。

劳务派遣工是指在第三方人力资源公司中签订合同后被派遣到机场集团或子公司中从事一些辅助性或临时性的工作，并依法取得社会机构输送人员身份的人员，按照劳务派遣管理规定进行录用、考核、培训、奖惩、调动等管理。

机场正式工和劳务派遣工在待遇方面的差别

工资水平：正式工的工资水平一般高于劳务派遣工，因为正式工除了基本工资外，还有绩效奖金、年终奖金、岗位津贴等收入。而劳务派遣工的工资水平一般较低，只有基本工资和加班费。

社会保险：正式工享受国企员工的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并且缴纳基数较高。而劳务派遣工享受社会机构输送人员的社会保险待遇，只包括养老保险、医疗保险和失业保险，并且缴纳基数较低。

公积金：正式工享受国企员工的公积金待遇，即由单位和个人按照一定比例缴纳住房公积金，并且缴纳基数较高。而劳务派遣工不享受公积金待遇，即不缴纳住房公积金。

福利待遇：正式工享受国企员工的福利待遇，包括餐补、交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日礼物、定期体检等。而劳务派遣工不享受这些福利待遇，只有最基本的法定节假日休息。

职业发展：正式工享受国企员工的职业发展机会，有可能通过考核、培训、晋升等方式提高自己的职位和收入。而劳务派遣工的职业发展机会较少，一般只能在同一岗位上工作，难以转正或升迁。