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事业单位管理岗位科员怎么提为副科(事业管理岗位副主任科员或者公务员副主任科员都行)
事业单位管理岗位科员怎么提为副科(提为事业管理岗位副主任科员或者公务员副主任科员都行),我不想一直干下去都是个科员。注明:本人现在是事业单位里工作的,属于事业单位管理岗位人员。懂的人来回答
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推荐答案 2012-04-10
我所在单位有这样的提拔人员,一般就是提拔为事业单位的副科级领导岗位 科长或者副局长什么的 但是具体操作要看你所在地方的政策和主要领导的意见啦
主要领导认可你 管你是不是行政编 事业编也照样提拔 领导不认可你 就算你是行政编 一样等不到 关键还是在人 你懂的
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第1个回答 推荐于2017-11-28
简单直接点:不可以转。不管是管理岗位和技术岗位都不行。事业单位有一点跟公务员是有着本质区别的,即晋升空间小。其实有些事业单位人员的待遇不比公务员差,有些好的事业单位甚至比差的公务员单位还要好点。
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...
答:
首先你要搞好上下级关系,努力工作,诚信待人,积极参加应聘,
科员
提拔
副科
条件
答:
科员三年以上可以
提副科
,根据党政领导干部选拔任用工作条例,任
副科级
相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。正常情况下这是硬性要求。
事业单位科员怎么
晋升
副科
?
答:
(四)晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;(五)晋升主任科员职务,应当任乡
科级副职
领导职务
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为副主任科员或副科级
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