请问现在大学为什么都不包就业，好像包括一些名牌大学也是这样

Question

请问现在大学为什么都不包就业，好像包括一些名牌大学也是这样，请问具体的原意是什么使大学不想包学生就业？好像一些名牌大学也不包学生就业，都要自己找工作，请问是什么原因，请详细的说一下是什么原意使大学的老师和领导不愿意包学生就业？

Answer 1

不是不想包，而是包不了。原因有很多，几个最重要的原因：
一、学生自身方面：
即使是名牌大学，也并不是说所有的毕业生都是具有一流大学的水准的，大学自由的发展环境，成就了自由的学术氛围，但是一些自制力不强或是由于其他原因，总有一部分人的发展是不像社会所期待的那种良性的发展的。因为这一类少数的存在，虽然不会影响高校毕业生的质量，但是却使得学校为了足够的信誉而不会去包就业。
二、社会原因：
现在大学生毕业量的饱和是有目共睹的，并不是说大学毕业就有工作、并不是说名牌大学毕业就有好工作，这已经不是以前的年代了。现在确实没有哪一个学校敢拍着胸脯说自己可以为每年几千、几万的毕业生都找到合适的工作。
退一步，就算学校有足够魄力能够为每个人都找到一份工作，可是工作的质量也必然存在差异，这里面的公平性又会是一个令人头疼的问题。
三、国情：
从改革开放后，中国实行的是自由经济，这也就限制了国有企业的发展，众多私有企业迅速崛起，这也使得包分配这种事情变得不具有可行性。试问，哪一个公司老总会希望自己公司里每年都会分来一批质量没有保证、没有工作经验的大学生呢？

其实还有很多原因，比如大学生自身对工作的挑剔性之类的。有很多人总说大学生的就业情况还不如高职技工的就业情况好，那只是从数字上来说，因为有很多大学生不愿意出苦力，不愿意从事底薪的工作，才会出现这种状况。

原创、望采纳。

Answer 2

过去大学包就业是因为那时候是计划经济，企业都是国营，企业用人由国家派遣，级别与工资统一制定，人员交流调动由人事部门办理，企业不考虑成本，给人就要，人多是企业排名靠前的标志之一。现在，企业由各种经济成份构成，既有国有企业，也有民营企业，合资企业,股份制企业等，还有各种事业单位，政府机关，用人由各部门自主招录，双向选择，所以学校没有了分配指标，只有给用人单位推荐人才的信息，学生自己找工作的学校只是办理手续，这样，任何学校也就没有了包就业的前提条件。学生在这个意义上，只是学校的“产品”，只能参与市场竞争，才能获得就业机会。

Answer 3

能力加学历是王道！现在社会个人能力最重要！比尔盖茨就是个典型例子！不管你信不信，这话以后你绝对认同！

Answer 4

现在是一个竞争的社会，包就业会使很多学生不好好学习，以为混个文凭就可以就业，失去了上进心。

Answer 5

定向就业！