我父亲去年12月21号左手大指目在公司受伤.到现在公司都没有申请工伤.那么去劳动局申请需要些什么证件呢...

Question

我父亲去年12月21号左手大指目在公司受伤.到现在公司都没有申请工伤.那么去劳动局申请需要些什么证件呢.有怎么做鉴定呢!

Answer 1

劳动者申请工伤认定，大体需要经过以下几个程序：
一、1年内向劳动部门申报
根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

二、填写相关资料
劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：
1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3）医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4）两人以上旁证证明（证人证言）。

三、符合相关法定情形即认定为工伤
在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。
另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

Answer 2

到工伤鉴定中心先鉴定受伤情况，去劳动局带上与公司签订的劳动合同、工作证、最好在公司写个证明（证明手指受伤的具体时间在八小时工作时间之内）。

Answer 3

职业病人员的劳动能力鉴定及工伤人员的再次鉴定申请，应向市劳动能力鉴定中心提出。

工伤人员劳动能力鉴定申请，应向单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会提出。

申请工伤认定的期限最长为1年。用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向单位工商注册所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。