44问答网
所有问题
离职证明,大学实习,没有签订任何实习协议和劳动合同。 我找到份新工作,要离职证明,我这需要开吗?
原来的不给开,我这种可以给新公司说不用开吗?怎么办!!应该怎么说呢?
举报该问题
推荐答案 2012-04-12
可以不用开 就说这事第一份正式工作 新公司是怕你一人服务两家公司 原来的公司可以找他麻烦
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/VZWV6KGW3.html
其他回答
第1个回答 2012-04-12
没必要开,你毕业证都没拿,开不开都一样,只要学校帮你开实习证明即可
第2个回答 2012-04-12
最好开一下。
相似回答
我和一家公司就签了一份就业
协议,没有签合同
。我
实习
了三个月想辞职...
答:
我可以肯定的告诉你,
会开离职证明
。你就去找它要就行了,别问公司给不给你开(避免有些坏公司为难你)。对公司态度客气些,该走的程序都走完,它没理由不给你。离职证明关系到跟下一个单位签约的问题(因为它能证明你目前没有劳动关系在身),它一定会给你的。我也是今年毕业,之前在第一家公司...
实习
生的
离职证明
重要吗?
答:
如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因
。”你作为一位应届的大学毕业生,目前公司以你们还没正式毕业为由,只签了为期六个月的《实习协议》,实际上实习协议与劳动合同还是有差别的,如果你不申领失业保险金,作为应届毕业生而言,本律师认定该离职证明对你并不重要。当然,你要...
我在高速公路当
实习
收费员,是实习生
,没有签订任何
合约,辞职报告四
答:
2、依据《
劳动合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职,
不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
急急急!!!有关
实习
生
协议和离职
问题!!!
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明
,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
大家正在搜
相关问题
我和一家公司就签了一份就业协议,没有签合同。我实习了三个月想...
实习合同已经到期,正式合同还没签订,辞职去新公司,需要离职证...
前公司只签了实习协议没有签合同,现在公司入职要求离职证明
没有毕业,只签订了实习工作协议,提出提前离职,而且离职手续已...
关于离职证明的问题,实习生没有离职证明吗?
在一个公司实习后 没签劳动合同,离职需要开离职证明之类的文件...
之前在学校签了一份实习合同,那我现在毕业了要离职需要离职证明...
没到实习期就离开第一个工作岗位 然后去新的工作单位要第一个工...