第1个回答 2012-04-13
西安坤德展地国际语言文化服务中心于2012年3月29日在西安科技大学临潼校区进行校园招聘，当时我不在学校，因为有其他的事情。所以，我在网上申请了翻译员一职位。由于我当天去不了，于是就将时间该为第二天下午的两点钟在中心总部位于西安市高新区科技三路57号面试。本回答被网友采纳
第2个回答 2012-08-01
一听就是J8BT公司，你一旦签订了贷款协议，这两个月培训完了，公司要不要你，一切你懂的！这就是大家现在说的变相赚取高额培训费。
第3个回答 2012-06-14
国际语言翻译对人才的要求很高，一般在岗前都有专业的培训，培训前肯定是有协议要签的。现在很多大企业都是这样的招聘模式，主要为了降低人才招聘成本，稳定岗位架构，大家大可放心前去面试，主要看自己是否喜欢文化行业，培训费用大可不必担心，都是由企业自己承担。培训班开班前就工作的，主要就是熟悉环境和行业知识。
作为工作2年的我得说句公道话，这个社会没有免费的午餐可吃，就业环境这么严峻，一天50的熟悉费很高了，扪心自问一下，你的贡献值这50么？
第5个回答 2012-09-26
我今天去坤德展地二面了，译员岗位，对方说如果录用了要先进行两个月的培训，每个月400的生活补助，然后是三个月的考核期，底薪2500，考核过关后是正式录用，要签两年的合同，底薪3500，考察期跟正式期每月翻译够四万字才能够拿到底薪。而之前两个月的培训是要交一万九的培训费的，不过这个费用不用你出，公司的鲁秦疆资金贷款给你，所以你需要在报到培训的时候签一份借款协议，等到你转正后，公司每个月在你工资的基础上额外给你1583，用来偿还当初一万九的培训费，发12个月，所以你正式入职一年后就还完了，相当于你如果要签这家公司的话，你至少要工作一年零五个月才能不用支付培训费，你提前离职的话，就要向公司支付培训费，这种做法其实就是公司避免有些人培训完了就走人，那样公司就白白损失了在这个人身上的培训投入了。
有些人怕公司培训了两个月却不要自己，自己就要赔上一万九的培训费了，其实不会，今天HR说：如果培训完，马上就进入考核期；如果你本岗位考核不过关，可以把你调到更适合你的岗位上去；如果公司，没有任何一个岗位适合你，即公司不要你，就算公司自己招人不当，你是不用偿还那一万九的。
不过转正时要签两年的合同，加上培训两个月以及考核期三个月，你签了的话，至少要工作两年零五个月才不算违约。
第6个回答 2012-04-19
我今天去复试确实是说两年，然后每个月公司给你多发800，然后你拿去自己还啊，难道让自己掏培训钱？求真相啊~