今天进事业单位签了人才派遣劳动合同。

请问,这个人才派遣劳动合同和劳务派遣合同是一个意思吗?作为事业单位招聘的劳动合同工,我觉得有种被欺骗的感觉,当初报名的时候说是和事业单位签订的劳动合同,现在却和当地的区人才交流中心签订的人才派遣劳动合同,我觉得被愚弄了,请问我这算是事业单位合同工吗?

现在我国事业单位没有合同工这种说法,你这种合同实质就是劳务派遣,这是目前很多用工单位为规避法律责任而使用的一种方法。追问

请问有转正的机会吗?没有的话,我不打算干了。

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第1个回答  2012-04-11
实际上就是劳务派遣,签订劳动合同的单位和用工单位不是同一家,不算事业单位合同工。追问

有五险没住房公积金,单位说满一年后给买住房公积金。这不算合同工吗?

追答

是合同工,但是不是事业单位合同工。现在的事业单位都是超编的,转正难。

追问

但是当初我去当地事业单位缴费报名时,我问是否和本单位签订劳动合同,当初负责报名的的工作人员还有主任都说是和本单位签订劳动合同,我才报名,参加了,笔试面试,体检政审,前后耗时3个多月,今天进了单位正式签合同,我发现是甲方成了区人才交流中心了。请问这家事业单位是否涉嫌欺骗。为了这个工作,我公务员都没复习到位,早知道,我就一心准备考公务员了。

追答

你可以看看当初的招聘简章或公告,对是否与招聘单位签订劳动合同作出了说明,如果没有的话,难以举证。

追问

(录用人员一律实行聘用制,区人才交流中心及用人单位与被录用人员签订聘用手续)这是招聘公告原话。这是不是就间接说明这招的是劳务派遣员工?

追答

是的。

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