私事闹到单位可以报警。
首先向警察说明说对方多次侮辱，没有任何理由和证据的干扰你的正常生活并给工作造成了困扰，警察估计不会立案调查，可能会调解双方，让对方道歉结束，但是可以要求警察做个笔录说明这事儿不是第一次啦。如果对方还是不依不饶，可以到公安机关调取笔录，然后去人民法院以对方侵犯名誉权起诉，要求对方公开道歉并赔偿损失。
在公司中上班都是要遵守规章制度的，要是自己把个人恩怨弄在公司的肯定要接受处罚，严重的会构成聚众扰乱社会秩序罪了，而且会被公司开除处理的，这个影响是恶劣的。
聚众扰乱社会秩序罪的立案标准如下：
1、行为人有聚众扰乱社会秩序的行为，是构成本罪的关键。要有扰乱社会秩序的行为，即干扰和破坏党政机关、企事业单位或人民团体正常的工作、生产、营业和教学、科研秩序，扰乱社会秩序的行为必须是以聚众的方式实施的，即纠集三人以上有组织、有计划地进行扰乱。至于扰乱过程中是否使用暴力，不影响本罪的成立。
2、聚众扰乱社会秩序，必须是情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失，方能构成本罪。情节严重，实践中一般可从扰乱时间的长短、聚众人数多少、扰乱的对象的性质和侵害后果是否严重等予以认定。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
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