在职场中如何拒绝同事的提问，大家有什么好的应对办法吗？

Question

如题所述

Answer 1

每次同事问问题，你总是笑。你从不回答他的问题或拒绝他的问题。过了很长一段时间，他不再问问题了。当涉及到一些隐私问题时，你可以礼貌地拒绝。最好的方法是告诉对方他很忙，没有时间回答他的问题。

领导问

如果领导问你，这可能意味着领导真的很感激你。在这种情况下，说出真相是最好的回应。你的真诚比你的回答更重要；如果有同事问起，这种人就是八卦。流言蜚语的人想更多地了解你，传播更多。像这样的人应该含糊而简单地回答，或者找个借口离开。如果他们继续对你好奇，他们会继续对你礼貌。你是新来的，他们不会对你做任何事。

随便回答

你可以回答任何你想回答的问题。如果他一直问你，你可以不断重复。如果问问题的人没有感到尴尬，那么如果你重复同样的答案，你就不应该感到尴尬。但如果这是工作中的一个问题，那就是一种愿意分享的道德品质，甚至是在工作中赢得胜利的道德品质。领导者问下属，或者他们不羞于问，或者他们真的无能。他们随时都在使用你，但能够在工作场所使用表明你有使用的价值。这个社会充满了无数的边缘人，他们甚至没有被利用的价值。

改变话题

当同事和你谈论别人的问题时。不要挑起对话，巧妙地改变话题。讨论办公室领导和同事的时间长短是致命的。如果这些话传到领导和同事的耳朵里，至少会影响到同事最重要的是错失晋升和加薪的机会。明智的人知道他们是为了自己的利益。不知道的人会说他们胆小，或者说他们在排队。此时最好的方法是巧妙地打断对方，在工作场所，同事们每天都要上下打量，这很麻烦。保持礼貌地保持距离，没有失笑最好的。

Answer 2

可以告诉对方，在生活中应该不断的学习，也应该去喜欢一些有经验的人才，可以得到一个很好的结果，自己在生活中也有很多地方不会。

Answer 3

给双方留出考虑的时间、从尊重对方开始、将原因归结为自己、直接拒绝无理要求、适当求人帮忙等，这些都能解决此问题。

Answer 4

为什么要拒绝同事的提问，我觉得同事的提问没有任何不良影响，但是如果面对同事的提问，你会非常不方便回答的话，也可以以私人事情不方便透露为由婉转的拒绝同事，而且职场上大家都是非常成熟的人，同时也不会强求你回答问题的。

Answer 5

1、思考合适的措辞，巧妙地把责任推回去，委婉地给出了合理的理由，强调了自己手头上的工作的重要性。
2、善于向对方提问，让对方主动担起责任，除了作为同事给出自己的建议，你并不能完全替他完成这项工作。
3、了解自己的风格，找回工作的掌控感，在了解了自己最自在的做事方式后。才能完成更多的事情。