如果是应聘普通的员工的话,直接去餐厅,找接待员或者值班经理要一张表就可以了,记得带上身份证复印件,毕业证(或者学生证)等有效证件,然后就等面试消息好了。(面试的时候,一定要保持微笑和服务观念)
如果是应聘管理组的话,就要到当地的KFC有限公司去投简历,然后等消息,面试的话应该还是比较难的,毕竟是应聘管理组嘛,面试两轮,然后试操作,再评估。(如果试操作没过,这两天的工资还是会发给你的。基本上试操作了,就没什么问题了。)
至于在面试前的筛选,各种职位也不一样。比如,应聘普通的员工,可能不会马上给你通知,因为,RMG要进行一次初步的筛选。
如果是应聘助理,这个会先由HR进行一次筛选,把不合格的排除,如果有本科和专科的,会优先录取本科的应聘者。简历的筛选一般是面试的第一关,这关没过,就不要谈别的了。
至于公司人事部的电话一般是不会外泄的,留的也只是前台接待人员的电话,这个号码网站上面的招聘应该会注明的。
最后希望你能成为我们大家庭的一分子.
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