第一，在异地工作，在异地交社保，要和今后退休地挂钩。按照《社保法》的规定，养老保险缴满15年以上，达到法定的退休年龄，就可以办理退休。所以我们从进入异地工作时，就要考虑今后在哪里退休的问题，把这个问题考虑好了，今后辞职也好，跳槽也好都是围绕这个目标来进行。
第二，如何选择退休地。按照我国有关法规规定，退休地的选择一是养老保险集中缴满10年以上的地方，可以作为退休地的选择，二是户籍所在地，三是都没有缴满10年的地方，可以将养老保险转到缴费年限最长的地方。所以最好在异地工作时，在当地养老保险缴满10年以上，以便以后作为自己的退休地。
第三，在异地退休的优势和劣势。优势是在异地退休，一般来说只要你老家不属于一线大城市和省会大城市，由于退休时的社会平均工资标准，远高于老家，加之缴费水平也比家乡高，所以退休金肯定比在户籍地的老家办理退休有更高的退休金；劣势主要就是看病就医没有那么方便，由于使用的外地社保卡，不能在老家药店买药，生病住院要提前到退休地所在的社保部门申办异地就医，这样才能在老家享受异地就医结算。
总之，在异地工作异地缴纳社保，今后在异地办理退休，总体上是相当不错的，唯一的遗憾就是看病就医实行的是异地结算，社保卡不能老家买药
在外地交社保的影响：
1、由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。
2、外地缴纳社保，在杭州使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保地区单独申请报销，而且在省外报销的比例比较低。
3、失业后如果需要领取失业保险金，要到社保缴纳地办理。
4、如果你是非杭州户口，在杭州买房需要提供一年以上的社保缴纳证明或者是纳税证，你在外地交的社保就无法满足这一条件。
拓展资料：
《人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》基本养老保险待遇领取地的确定办法如下：
1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
本回答被网友采纳养老保险是全国累计，怎么会白交一说？
像你这种情况，如果你自己在户口所在地交，你只能以个人身份交，交得少，拿得也少。社保局绝对不可能让你司20%自己6%这样情况出现
我搞不懂你们人事部的人是怎么会有这种说法的，你明明可以在公司所在地以公司的名义参保，如果你今后去外省了，你再在外省开户，把在省内交的保险基金和外省的合并计算年限，到满60后，一样可以在户口所在地拿养老保险金。本回答被网友采纳