44问答网
所有问题
入职当天公司要求上交身份证复印件,目前工作15天,未签定合同,离职是否能要回身份证复印件?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-08-08
你好:使用身份证复印件时应当注意:在正反面复印(影印)部分上,注明“仅供入职使用”,如果办理其他业务,注明仅供某项业务使用,就能防止风险潜在发生。至于是否能能要回复印件意义不大,因为用人单位可以再次复印。仅供才考。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/W6KYRZRZ3GYVWG6ZWG.html
其他回答
第1个回答 2015-08-08
上交的身份证复印件,是不能要回来的,已经作为入职档案保存着。
第2个回答 2015-08-08
提交的材料一般单位都不会返还,而且应聘资料作为单位人员管理档案需要留存的材料,很少有单位会返还。
相似回答
入职当天身份证
毕业证学位证被拿走
复印,
但我没
签合同
就走了,没有拿回 ...
答:
复印件而已,应该问题不大
。如果你觉得不放心,你去人事部门把那个复印件拿回来就行了,不会造成什么危害和后果的。
...
身份证复印件
、还有
入职
登记表是还有权
要回
答:
一般说来,用人单位是要存档曾上班员工这些个人信息资料的。不过,
员工被辞退也可以试着向用人单位索要回这些资料
,有些不正规的用人单位有可能愿意退回给你这些资料。
未签合同
怎么劳动仲裁!
答:
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁
,要求
该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、
工作证
或工作牌(最好盖有公章)。 2、工资卡交易记录、工资条。 3、有公司名称的工装。 4、去...
...将
入职
表和
身份证复印件要回,
人事还给了
离职
人员,可以吗
答:
只要公司同意,不违法,但公司保存个人信息也是合法行为
。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在...
大家正在搜
面试为什么要身份证复印件
入职15天离职有工资吗
入职为什么要户口本复印件
入职需要户口本复印件
新入职员工不满15天没工资
入职未满15天没有工资
入职未满15天
入职一周离职
入职半个月离职
相关问题
辞职了,我的入职表和身份证复印件可以要回来吗
进入新公司半个月,已经提交了上一家公司的离职证明,然而我现在...
我今天刚到一家公司上班,填了入职资料身份证复印件什么资料的都...
大家每份工作辞职后会把身份证复印件(上班前需要拿给老板的。)...
我问一下上班第一天交了身份证复印件,如果觉得不合适需要办理离...
前两天去一家公司办入职交了身份证复印件但是家里有事就没去上班...
我进公司身份证被要求上交了,可是我要离职了身份证被公司搞丢了...
身份证复印件交给单位,辞职了怎么办